ホーム > ワキガ対策 > なんで技術の会社にいるんだ?

なんで技術の会社にいるんだ?

正社員不足が企業の45%と

いうデータが出ているそうです。

この件についての反応を集めてみました。

 

抜け殻 | 2時間前 

現役でやってる友人は契約社員が多い。そもそも正社員にするつもりがないのにハードな環境

友人で10人ほどIT系の仕事の人いたけど、二人くらいしか残っちゃいない

大体別業種につくか、精神的肉体的に病んで仕事どころじゃない

IT奴隷とか言われて下っ端で働く人間を何故育成しなかったのか

COBOL扱える人間もそろそろ枯渇

今までのツケが回ってきたんだよ

1

0

返信0

kob***** | 2時間前 

SEって何であんなに条件悪いんだろう?

1

0

返信0

dr_**suf | 2時間前 

技術の進化が激しいからってすぐ切れる派遣を使った

安易で無能な経営の顛末。

 

一番大事なのは”人”だろ?

 

技術枯渇したからって簡単に切っちゃいけないんだよ。

再教育、育てていかなきゃ。

 

いつ切られるかびくびくしながらじゃまともに

成果挙げられないよ。

なれない人間関係でやり取りもプロパーとギクシャク。

プロパーなんて手配師にしかならないから技術も習得しない。

 

実際派遣で入ったことあるけどホントなんもしらねえ。

おまえ、なんで技術の会社にいるんだ、って漢字だよ。

 

空洞化だな。

 

にわかで見せ掛けで習得してもそれだけの実力しかならないし

ましてや企業秘密レベルのコア技術なんて

派遣がやるわけにもいかねえよな。

 

 

 

安心して勤められるとやる気も出るんだよ。

国家を挙げてアホ丸出し。

2

0

返信0

min***** | 2時間前 

今の2倍のお給料にすれば、相応の人が集まると思うけどなぁ。給金据え置きで業務量だけ増え続けている職場に誰が来るね?ん。

12

0

返信0

┐('~`;)┌ | 2時間前 

非正規雇用や、下請け子請け孫請け・・・が多い業種だなぁ。

 

ていうか、

コレってマスゴミさんもなんだけどね。

4

0

返信1

mas***** | 2時間前 

まずい状況に陥って初めて対応するって、事件が起こってようやく警察が動き出すのと一緒じゃん。今の政府自体が事勿れ主義に陥ってるからだよ…日本は間抜けの境地ですね。

2

0

返信0

mor***** | 2時間前 

企業が正社員を避けてきた結果だろうが。

高卒正社員を積極的に採れ。

5

0

返信0

nar***** | 2時間前 

国立大の理系出身者で、5年くらい経験のある30前くらいの人材を20万くらいでいないかと探す愚かさ。

3

0

返信0

LJ100 | 2時間前 

ここ数年中途採用で、低賃金でベテランを雇えてたから、

それで採用担当者や、育成する人が怠けてしまって、人材育成ができなくなった。

 

あるいは育成できる人が、いなくなってる。

そんな会社は早晩潰れるでしょうな。

1

0

返信0

S.O.rei | 2時間前 

じゃあかね出せや

1

0

 

ふじメディカルの口コミ